1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、协助部门领导及销售人员完成销售跟单事宜； 
3、在部门经理的领导下，认真做好公司的营销工作，努力开拓市场，完成公司的经营目标任务； 
4、认真执行涉及顾客的销售、服务等有关与顾客沟通的控制程序，对销售和服务的质量负责。
5、薪资收入:（底薪餐补绩效提成）绩效提成上不封底，平均月收入6000以上。 
6、公司福利：周末双休，每年带薪年假5天，入职当月购买五险一金，转正后6险1金。 
任职要求： 
1、年龄要求：22--45岁。 
2、学历要求：大专以上学历。 
3、为人热情，有追求，勤劳上进。
4、工作认真、谨慎、细心、责任心强；具有较强的沟通能力、协调能力。